Je m’engage à renforcer l’implication des élues, des élus et des personnels dans la fabrique de la décision en :
- Renouvelant le dialogue social en définissant un agenda social partagé, qui associe les représentantes et représentants des personnels et en tenant des réunions régulières entre la présidence et les organisations syndicales, complémentaires aux instances de l’établissement ;
- Animant des espaces de travail entre élues et élus des différents conseils centraux (CA, CFVU et CR), en vue de conduire des réflexions continues sur des sujets importants pour l’établissement ;
- Repositionnant le Conseil des directrices et directeurs de composantes (CDC) pour faire de cette instance un espace de partage d’expériences et de réflexions prospectives, tout particulièrement dans le contexte de l’autoévaluation et de l’accréditation de l’offre de formation qui s’ouvre ;
- Faisant de la Conférence sociale, qui réunit les Comités sociaux d’administration d’établissements (CSAE) de l’UGA et de ses établissements-composantes, un vrai lieu de dialogue sur tous les sujets concernant les différents employeurs au sein de l’UGA. Un calendrier concerté de travaux et de réunions sera proposé annuellement permettant un dialogue social au niveau du grand établissement en amont à la tenue des CSAE des employeurs ;
- S’appuyant sur des concertations larges impliquant les étudiantes et les étudiants, des commissions et des groupes de travail pour éclairer la politique de l’établissement notamment en ce qui concerne l’accompagnement des personnels et les conditions de travail, la transformation écologique et le modèle de financement des activités.